倾听，是高效沟通的开始

倾听，是一个人了不起的能力。

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2025关键词：以人为本，追求卓越

视人为人。

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让想干事、会干事的人，能干事、干成事

2025年，如何用人成事？

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管理者最强大的状态：入局

不躬身入局，别当管理者

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判断一个公司好不好，就看这8点

先开枪，再瞄准。

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你有没有职业倦怠？

职业倦怠不是短暂的情绪波动，而是一个长期的心理状态。

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管理不是去改变，而是去影响

领导不是一个职位，而是一个影响的过程。

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永远保持 “Day One” 心态

保持对工作的初心和激情。

166 点赞 36 评论 25.01.03 取消收藏

企业年终复盘，盘什么？怎么盘？

复盘是对过去负责，更是为未来积累筹码。

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执行，不是做事，而是做成事

执行，以结果为导向。

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