管人三件事:人才、人效、人性
识别人才、提升人效、顺应人性。
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执行力是一种能力,更是一种态度
所谓的执行力问题,80%都是态度问题。
161 点赞 14 评论 24.04.02 取消收藏
降本增效,不能靠裁员
如何提高人效?给你3个方法
162 点赞 19 评论 24.04.01 取消收藏
为什么真正优秀的人,都有复盘思维?
真正优秀的人都有一个共同点
42 点赞 26 评论 24.03.28 取消收藏
做管理,要有胆量、气量和能量
真正让员工信服的,不是你的权,而是你这个人。
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2024降本增效:给管理者的5个建议
降本增效,不是只有减法,而是加减乘除。
148 点赞 11 评论 24.03.27 取消收藏
团队打天下,制度定江山
团队,是真正的靠山。
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做管理:管他人,顺人性;管自己,逆人性
管理的本质,就是和人性的博弈。
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好领导标准就一条,带团队打胜仗
好领导,是打胜仗打出来的。
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一将无能,累死三军:给管理者的7个建议
没有平庸的团队,只有平庸的管理者。
183 点赞 18 评论 24.03.21 取消收藏