跨部门合作中，团队下属与协同方发生了摩擦，管理者该怎么办？

因项目紧急，下属被借调到外部门参与开发，两天后负责人找到我，反馈下属不按项目计划工作，沟通时他固执己见，很不配合……面对跨部门的投诉，作为团队负责人，我该怎么办？

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阿米巴，适合中国企业吗？

阿米巴有什么作用？为什么很多企业家痴迷阿米巴？需要注意哪些点？

109 点赞 15 评论 22.12.21 取消收藏

要会“说”，先会“想”

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工作时无法集中注意力，效率很低，如何提高自己的工作效率？

工作中我经常遇到这样的问题，方案写一会，逛网页查个资料，回复一下微信，就开始忍不住刷公号文章，等想要静下心来工作，又被一堆临时任务打扰。一天下来，方案还停留在第一行，重要的事情一拖再拖，最后只得加班弥补。受不了这种低效的状态，我该怎么办？

167 点赞 8 评论 23.07.31 取消收藏

短视频时代，还需要做公众号吗？如果要做，怎么才能提高我的文章阅读量？

现在短视频这么火爆，感觉没什么人看长篇文章了，还有必要再做公众号么？

202 点赞 11 评论 23.03.23 取消收藏

想晋升，先学会向上汇报

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如何把业务目标拆解到每天、每周的动作？

订目标，定目标，盯目标。

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一个人最快的成长方式，就是不断刷新工作观

职场最令人可惜的是固守学生思维和打工思维的人，大概率会成功的是有主人翁思维的人，如果你想快速破圈成长，就要跨出思维舒适圈，刷新工作观。

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沟通的“黄金圈结构”

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员工很佛系，工作没动力，我该怎么办？

最近团队来了位年轻人，工作非常佛系，交办的任务经常拖延，面对批评一副无所谓的样子，但他又没犯过什么大错，私下的交流，感觉他是一个各方面能力都不错的人，但就是工作不上心，我该怎么办？

266 点赞 4 评论 23.07.24 取消收藏