领导提拔你，看的从来不是努力

努力只是工作态度，绝不是领导提拔的理由。

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走向管理岗，一定要敢于冲突

冲突，未必是一件坏事。

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向上管理是格局，向下管理是担当

管理不是一种权力，而是一种责任。

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与其降本增效，不如提质增效

效率上得来，成本才能下得去。

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将军有剑，不斩苍蝇：给管理者的7条建议

管人低三分，管事高三分。

198 点赞 68 评论 24.11.05 取消收藏

销冠从来不讲卖点，只讲买点

客户，永远关注的是能给他带来什么。

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张一鸣：三顾茅庐已经不适用了，必须得四顾

人才，是一切的源头。

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下属不服从管理又不能裁掉，怎么办?

管理源于认同，认同源于帮助。

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人一旦当上领导，气质就变了

你能领导多少人，取决于你是什么人。

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带团队：分槽喂马、合槽喂猪和高屋养牛

管理不是为了改变人，而是人尽其才。

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