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课程前言
00:03:48
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第1节招聘入职-实践主流问题1
00:11:36
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第2节招聘入职-实践主流问题2
00:08:40
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第3节招聘入职-合规管理步骤
00:07:40
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第4节打造完美劳动合同-合同签订过程主要问题1
00:09:27
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第5节打造完美劳动合同-合同签订过程主要问题2
00:09:43
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第6节打造完美劳动合同-劳动合同必备要素单独约定
00:14:40
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第7节必须强调的试用期风险管理-试用期频发的主要问题
00:12:00
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第8节必须强调的试用期风险管理
00:11:24
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第9节劳动合同履行过程风险管理-薪资管理主要问题
00:14:05
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第10节劳动合同履行过程风险管理-工时加班费实操问题
00:12:15
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第11节劳动合同履行过程风险管理-薪酬设计与调整
00:11:18
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第12节劳动合同履行过程风险管理-调岗调薪实战技巧
00:14:13
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第13节手把手教HR仲裁开庭-庭前准备及应诉材料领取
00:09:26
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第14节手把手教HR仲裁开庭-证据准备是重中之重
00:07:03
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第15节手把手教HR仲裁开庭-七大证据类型的证明效力
00:06:17
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第16节手把手教HR仲裁开庭-不可忽视的开庭流程细节
00:07:51
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第17节手把手教HR仲裁开庭-仲裁调解及一审衔接
00:04:24
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第18节企业各类假期合规管理-带薪年休假
00:15:59
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第19节企业各类假期合规管理-带薪年休假实践主要问题
00:06:09
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第20节企业各类假期合规管理-病假事假实践疑难问题
00:10:15
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第21节企业各类假期合规管理-法定及日常假期管理
00:14:48
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第22节商业秘密与竞业限制-专项培训服务期户口
00:05:06
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第23节商业秘密与竞业限制-保密、竞业限制的实操难题
00:12:05
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第24节商业秘密与竞业限制-保密、竞业限制的实操难题
00:06:42
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第25节用工方式的选择-用工方式实践主流问题
00:11:42
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第26节用工方式的选择-用工方式实践主流问题
00:09:07
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第27节员工离职、合同解除-主动离职与被迫解除
00:11:51
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第28节员工离职、合同解除-主动离职与被迫解除
00:07:30
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第29节员工离职、合同解除-协商一致解除
00:11:47
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第30节员工离职、合同解除-协商一致解除
00:08:39
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第31节员工离职、合同解除-非过失性解聘
00:11:58
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第32节员工离职、合同解除-非过失性解聘
00:07:47
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第33节员工离职、合同解除-经济性裁员
00:06:45
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第34节员工离职、合同解除-严重违纪解除
00:11:38
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第35节员工离职、合同解除-严重违纪解除
00:07:00
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第36节员工离职、合同解除-严重违纪解除
00:06:16
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第37节各类解除方式选择
00:13:18
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